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Mr. Wolf, Erfahrung und guter Espresso

"Problem-solving in Business is defined as implementing processes and solutions that reduce or remote obstacles that are preventing you or others from accomplishing operational or strategic business goals". 

Seit 2005 arbeite ich als Projekt- oder Interim Manager und oftmals auch einfach als externer Problemlöser in einer von Jahr zu Jahr größer werdenden Bandbreite an Branchen, Unternehmen, Themen und individuellen Fragestellungen für meine Kunden. Die schnelle Analyse der Ausgangslage, das Erarbeiten von maßgeschneiderten Konzepten und Lösungen, die Möglichkeit Dinge - Ihre Dinge - einmal aus einer anderen Perspektive zu betrachten, und die Fähigkeit, auch komplizierte Themen zu Ende zu bringen, zähle ich zu meinen persönlichen Stärken. So ein bisschen erinnern die Projekteinsätze manchmal an Mr. Wolf aus dem Klassiker Pulp Fiction und ich fühle mich auch ganz wohl in dieser Rolle. Im besten Fall endet das Trouble-shooting dann mit einem guten Kaffee oder Espresso, um gemeinsam mit dem Kunden die Sessions Learned zu besprechen. 

An dieser Stelle sei noch erwähnt, dass über die Jahre ein großes Netzwerk an freiberuflichen Experten entstanden ist, deren Spezialwissen entweder für einen Auftrag hinzugezogen oder für den Fall, dass ich keine Kapazität haben sollte, von mir mit gutem Gewissen für Ihren Aufgabenstellung vermittelt werden können.  

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Oliver Engfer

Einkaufsberatung . Interim und Projekt Management

Telefon
+49 178 1900 888

E-Mail
oen@oliind.de

Standort

Dreieich bei Frankfurt a.M.

  • Xing - Grauer Kreis
  • LinkedIn - Grau Kreis

ERFAHRUNG

– die letzten 5 Projekte –

EXPERIENCE

2022 - 2024 . 24 Monate

Project Manager

Restrukturierung, Prozessoptimierung, Kosteneinsparung

Mittelstand, 25 Mitarbeiter

Immobilien Asset Manager . München, Frankfurt

Beratung der Geschäftsleitung zur Restrukturierung eines mittelständischen Asset Managers über alle Unternehmens-bereiche. Prozessoptimierungen unterstützt durch Einführung neuer Software (bspw. Immobilienverwaltung, DMS, HRWorks, Datev). . Vereinheitlichung IT Infrastruktur & IT Hardware. HR. Fuhrpark. Backoffice. Travel   

2021–2026 . 52 Monate

Project Manager RE Search, Office Move, Procurement

ca. 6.000 m2 Mietfläche, 220 Mitarbeiter

Intern. Anwaltskanzlei . Düsseldorf 

End-to-End Projektmanagement von der Flächensuche (CBD, Reduzierung Mietfläche um 20-30%), Mietvertragsverhandlungen, Erarbeitung Mieterbaubeschreibung, Layout- und Flächenplanung, Umsetzung eines neuen Arbeitsplatzkonzepts, Interior-, Design-, IT- und Medienkonzept, Umzugsplanung, Budgetmanagement, Ausschreibungen und Vertragsmanagement.

2019–2022 36 Monate

Project Manager Construction, Office Move, Procurement

ca. 14.500 m2 Mietfläche, 600 Mitarbeiter

Intern. Anwaltskanzlei . Frankfurt

Projekt Management für den Bau eines neuen Bürogebäudes mit 14.500 m2. Umzugsmanagement für 600 Arbeitsplätze. Leitung Steering Board, Budgetcontrolling. Zusammenarbeit mit Work streams (Facility Mngmt, IT, HR, Move, Communication & Change, Construction). Durchführung von Ausschreibungen und Verhandlungen, bspw. Büro- und Konferenzmöbel, Kantine, Bibliothek, Beleuchtung, AV-/Medientechnik. Prüfung des Baufortschritts und Abnahme des Mietbereichs. Vertragsmanagement. Mängelmanagement & Nachkontrollen.

2021 . 6 Monate

Project Manager

Real Estate Search. Stay-or-Go

ca. 1.500 m2 Mietfläche, 50 Mitarbeiter

Steuerberatung . Frankfurt

Unterstützung eines GM´s in einer Stay-or-Go Entscheidung für den zukünftigen Unternehmenssitz. Einholung von Mietangeboten in Frankfurt CBD. 1st Draft Flächenplanung für Shortlist Mietflächen. Budgetplanung und Kostenkalkulation. Vorbereitung von Steering Board Unterlagen und Unterstützung des Entscheidungsprozesses.  

2021 . 6 Monate

Interim Project Manager

HR Services. External Workforce. ANÜ

Spend: ca. 15 Mio. EUR

Health Care . München

Konzeptionelle Beratung des Einkaufs und der HR Abteilung in der Beschaffung externer Pflegekräfte und Spezialisten (Recruiting, Arbeitnehmerüberlassung). Implementierung von Richtlinien und Prozessen für die Beschaffung von Fremdpersonal unter Nutzung eines neuen Recruiting-Portals. Erarbeitung neuer Standard-Rahmenverträge und Verhandlung von Terms & Conditions mit den Top-10 Providern des Konzerns. 

EDUCATION

CV & Ausbildung

geplant für 2025

CMC Zertifizierung

Bund Deutscher Unternehmensberater e.V. 

Zertifizierung zum Berater nach CMC 

2011–2013

Executive MBA

Frankfurt School of Finance

Executive MBA Programm

Master Thesis zum Thema eProcurement in mittelständischen Unternehmen

2001–2004

Diplom/Bachelor's Degree

DHBW Ravensburg 

Betriebswirtschaft, Fachrichtung Hotel- und Gastronomiemanagement

1998–2001

Ausbildung

IHK Mannheim, FHG 

Ausbildung als Koch nach dem FHG Modell

CV Oliver Engfer

Stand: August 2022

KUNDEN

– Auszug –

CLIENTS

SKILLS

SKILLS
Strategische Einkauf
Category Mangement
Ausschreibungen
Real Estate Management
Arbeitsplatzkonzepte, New Work
Kostenanalyse & Einsparungen
Hospitality, Catering, Food
Interim Management
Verhandlungsführung
Projekt Management
Prozessoptimierung P2P
Flächenplanung und -optimierung
Umzugsmanagement (Relocation)
Facility & Property Management
EXPERTISE

OPTIONEN

– für eine Beauftragung – 

FREIBERUFLICH

Klassische Beauftragung als Freiberufler nach Aufwand. Wir vereinbaren nach Klärung der Ausgangslage und Aufgabenstellung einen Tagessatz, ggf. mit Limitierung der abrechenbaren Tage für diesen Auftrag oder einzelne Projektphasen. Die Leistungen werden monatlich auf Basis eines vom Auftraggeber freigegebenen Leistungsnachweises abgerechnet.

GEWERBLICH

Sofern Ihr Unternehmen eine direkte Beauftragung eines Freiberuflers nicht durchführen möchte, kann der Auftrag über die Oliind UG als Kapitalgesellschaft erfolgen. Nach Klärung der Aufgabenstellung kann die Leistung nach Aufwand oder zu einem Festpreis abgerechnet werden. Die Abrechnung erfolgt nach Projektfortschritt oder monatlich nach Aufwand.

ERFOLGSABHÄNGIG 

Auf einigen Beratungsfeldern lassen sich durchaus durch die Einführung von Erfolgskomponenten Kostenrisiken minimieren und darüber hinaus Einspar- und Effizienzpotenziale heben. Am besten dafür geeignet sind Beratungsaufträge, deren Ergebnisse sich genau beziffern lassen, z.B. bei Kostenoptimierungsprojekten. Gerne prüfen wir gemeinsam, ob ein solcher Ansatz in Ihrem Projekt zielführend ist.

CONTACT
KONTAKT

OLIIND UG (haftungsbeschränkt)

HRB 716929 Freiburg i. Breisgau

USt. ID: DE313898675

 

Geschäftsführer

Oliver Engfer

 

Adresse

Blumenstraße 15

63303 Dreieich

Telefon

+49 178 1900 888

 

E-Mail

oen@oliind.de

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